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Die Wirtschaft steht unter Druck – ökologisch, geopolitisch, demografisch. Die Frage ist nicht mehr ob sich etwas ändern muss, sondern wie. Die Metastudie Next Economy zeigt den Weg: konkret, vielstimmig, zukunftsoffen. Die Metastudie strukturiert den Wandel entlang von fünf Brücken, die beschreiben, was sich verändern muss: Wirksamkeit – vom Effizienzdenken zum echten Impact Kooperation – von Konkurrenz zu Gemeinschaft und geteilter Wertschöpfung Regeneration – von fossilen Denkmustern zu systemischer Erneuerung Resilienz – von Kurzfristigkeit zu langfristiger Anpassungsfähigkeit Humandigitalität – von Digitalisierungszwang zu bewusster, menschenzentrierter Technologie Ergänzt werden diese durch drei Schlüsselfähigkeiten: systemisches Denken, Lernfähigkeit und Zukunftskompetenz – denn Wandel braucht nicht nur neue Strukturen, sondern neue Denkweisen.
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Next Economy – Brücken in die Zukunft der Wirtschaft, Nina Pfuderer, Jonas Höhn
- Langue
- Année de publication
- 2026
- Reliure
- (rigide)
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- Titre
- Next Economy – Brücken in die Zukunft der Wirtschaft
- Sous-titre
- Bundle Print + Digital
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Nina Pfuderer, Jonas Höhn
- Éditeur
- The Future:Project AG
- Publié
- 2026
- Format
- rigide
- Pages
- 216
- ISBN13
- 9783910992351
- Séries
- Description
- Die Wirtschaft steht unter Druck – ökologisch, geopolitisch, demografisch. Die Frage ist nicht mehr ob sich etwas ändern muss, sondern wie. Die Metastudie Next Economy zeigt den Weg: konkret, vielstimmig, zukunftsoffen. Die Metastudie strukturiert den Wandel entlang von fünf Brücken, die beschreiben, was sich verändern muss: Wirksamkeit – vom Effizienzdenken zum echten Impact Kooperation – von Konkurrenz zu Gemeinschaft und geteilter Wertschöpfung Regeneration – von fossilen Denkmustern zu systemischer Erneuerung Resilienz – von Kurzfristigkeit zu langfristiger Anpassungsfähigkeit Humandigitalität – von Digitalisierungszwang zu bewusster, menschenzentrierter Technologie Ergänzt werden diese durch drei Schlüsselfähigkeiten: systemisches Denken, Lernfähigkeit und Zukunftskompetenz – denn Wandel braucht nicht nur neue Strukturen, sondern neue Denkweisen.