Paramètres
- 270pages
- 10 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Building Leaders for the Digital Era zeigt auf, wie Führung im digitalen Wandel konkret gestaltet werden kann. Christian Kirsch verbindet praxisnahe Fallbeispiele aus dem Mittelstand mit klaren Methoden, die Technologiekompetenz und Menschenführung zusammenbringen. Das Buch erklärt, wie Führungskräfte den Spagat meistern zwischen operativer Verantwortung, strategischer Orientierung und den Anforderungen neuer Arbeitsformen wie Remote Work und KI gestützten Prozessen. Leser erhalten pragmatische Werkzeuge für Coaching, Veränderungsbegleitung und Teamentwicklung sowie umsetzbare Schritte für die Einführung digitaler Arbeitsweisen ohne Kulturverlust. Im Fokus stehen handhabbare Routinen, Entscheidungsprinzipien und kommunikative Ansätze, die Wirkung erzeugen statt bloße Präsenz zu inszenieren. Das Buch ist als Leitfaden für wirksame Leadership Praxis im Alltag gedacht.
Achat du livre
Building Leaders for the Digital Era, Christian Kirsch, Bernhard Degen
- Langue
- Année de publication
- 2026
- Reliure
- (souple)
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Building Leaders for the Digital Era
- Sous-titre
- Führung mit Wirkung statt Show im digitalen Zeitalter
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Christian Kirsch, Bernhard Degen
- Éditeur
- Scout Medien
- Publié
- 2026
- Format
- souple
- Pages
- 270
- ISBN13
- 9783948309268
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Journalisme littéraire, Gestion & Ressources humaines, Leadership, Intelligence Artificielle, Coaching
- Description
- Building Leaders for the Digital Era zeigt auf, wie Führung im digitalen Wandel konkret gestaltet werden kann. Christian Kirsch verbindet praxisnahe Fallbeispiele aus dem Mittelstand mit klaren Methoden, die Technologiekompetenz und Menschenführung zusammenbringen. Das Buch erklärt, wie Führungskräfte den Spagat meistern zwischen operativer Verantwortung, strategischer Orientierung und den Anforderungen neuer Arbeitsformen wie Remote Work und KI gestützten Prozessen. Leser erhalten pragmatische Werkzeuge für Coaching, Veränderungsbegleitung und Teamentwicklung sowie umsetzbare Schritte für die Einführung digitaler Arbeitsweisen ohne Kulturverlust. Im Fokus stehen handhabbare Routinen, Entscheidungsprinzipien und kommunikative Ansätze, die Wirkung erzeugen statt bloße Präsenz zu inszenieren. Das Buch ist als Leitfaden für wirksame Leadership Praxis im Alltag gedacht.