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Personalsachbearbeiterinnen und Personalsachbearbeiter bilden das administrative Rückgrat jeder HR-Abteilung. Dieses Fachbuch skizziert dir die vielfältigen Aufgaben, die von der Führung der Personalakten bis zur Abwicklung aller Formalitäten bei Ein- und Austritten reichen. Ein Schwerpunkt liegt auf der korrekten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Berechnung von Urlaubsansprüchen unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben. Darüber hinaus koordinieren sie Termine für Bewerbungsgespräche, rechnen Reisekosten ab und erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse. Das Buch zeigt dir auf, wie Personalsachbearbeiter Führungskräfte, etwa bei der Gehaltskostenplanung, unterstützen und als erste Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen zu Sozialversicherung, Mutterschutz oder Arbeitszeit fungieren. Auch die professionelle Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Behörden gehört zu ihrem unverzichtbaren Tätigkeitsbereich.
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Neu als … Personalsachbearbeiter/-in, Caspar Felix Hoffmann
- Langue
- Année de publication
- 2025
- Reliure
- (souple)
Modes de paiement
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- Titre
- Neu als … Personalsachbearbeiter/-in
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Caspar Felix Hoffmann
- Éditeur
- bbiv berufsbildungsverlag
- Publié
- 2025
- Format
- souple
- Pages
- 116
- ISBN13
- 9783948992330
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Journalisme littéraire, Gestion & Ressources humaines, Littérature spécialisée, Emploi, Ressources humaines
- Description
- Personalsachbearbeiterinnen und Personalsachbearbeiter bilden das administrative Rückgrat jeder HR-Abteilung. Dieses Fachbuch skizziert dir die vielfältigen Aufgaben, die von der Führung der Personalakten bis zur Abwicklung aller Formalitäten bei Ein- und Austritten reichen. Ein Schwerpunkt liegt auf der korrekten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Berechnung von Urlaubsansprüchen unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben. Darüber hinaus koordinieren sie Termine für Bewerbungsgespräche, rechnen Reisekosten ab und erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse. Das Buch zeigt dir auf, wie Personalsachbearbeiter Führungskräfte, etwa bei der Gehaltskostenplanung, unterstützen und als erste Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen zu Sozialversicherung, Mutterschutz oder Arbeitszeit fungieren. Auch die professionelle Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Behörden gehört zu ihrem unverzichtbaren Tätigkeitsbereich.