Paramètres
- 586pages
- 21 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Disponible en français, ce recueil international regroupant les théories et modèles actuels et émergents du développement de carrière a pour objectif de servir de document de référence pour la pratique du développement de carrière. En plus, le recueil pourra servir d'ouvrage de référence pour les cours universitaires.Une équipe internationale de personnes professeures-chercheures et de doctorant.e.s ont travaillé sur le projet de traduction et de révision linguistique de l'ouvrage, en français. L'ensemble de l'édition originale a été traduite avec l'ajout d'une préface complémentaire rendant compte de distinctions conceptuelles et réglementaires sur le plan des pratiques du counseling de carrière dans la francophonie.À propos des rédactrices Nancy Arthur, Ph. D., est doyenne de la recherche à la UniSA Business (Université d'Australie-Méridionale). Roberta Borgen (Neault), Ph. D., est présidente de Life Strategies. Mary McMahon, Ph. D., est chargée de cours principale honoraire à la Faculté d'éducation de l'Université du Queensland.
Achat du livre
Théories et modèles orientés sur la carrière, Nancy Arthur Hoskins, Roberta Borgen (Neault), Mary McMahon
- Langue
- Année de publication
- 2021
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple)
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Théories et modèles orientés sur la carrière
- Sous-titre
- Des idées pour la pratique
- Langue
- Français
- Éditeur
- CERIC
- Publié
- 2021
- Format
- souple
- Pages
- 586
- ISBN10
- 1988066700
- ISBN13
- 9781988066707
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Sciences sociales, Manuels, Manuels universitaires, Pédagogie, Littérature spécialisée
- Description
- Disponible en français, ce recueil international regroupant les théories et modèles actuels et émergents du développement de carrière a pour objectif de servir de document de référence pour la pratique du développement de carrière. En plus, le recueil pourra servir d'ouvrage de référence pour les cours universitaires.Une équipe internationale de personnes professeures-chercheures et de doctorant.e.s ont travaillé sur le projet de traduction et de révision linguistique de l'ouvrage, en français. L'ensemble de l'édition originale a été traduite avec l'ajout d'une préface complémentaire rendant compte de distinctions conceptuelles et réglementaires sur le plan des pratiques du counseling de carrière dans la francophonie.À propos des rédactrices Nancy Arthur, Ph. D., est doyenne de la recherche à la UniSA Business (Université d'Australie-Méridionale). Roberta Borgen (Neault), Ph. D., est présidente de Life Strategies. Mary McMahon, Ph. D., est chargée de cours principale honoraire à la Faculté d'éducation de l'Université du Queensland.