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La gestion des ressources humaines

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L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. Une des variables décisives de cette capacité d'évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L'apparition des "ressources humaines" dans le langage de l'entreprise est récente, et son impact effectif sur les décisions stratégiques ou quotidiennes très inégal selon les firmes. Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises? Quel outil de connaissance constituent-elles? Quelle gestion nouvelle de l'emploi ont-elles introduit?

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La gestion des ressources humaines, Jean-Marc Le Gall

Langue
Année de publication
2015
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Titre
La gestion des ressources humaines
Langue
Français
Format
souple
ISBN10
2130653030
ISBN13
9782130653035
Séries
Description
L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. Une des variables décisives de cette capacité d'évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L'apparition des "ressources humaines" dans le langage de l'entreprise est récente, et son impact effectif sur les décisions stratégiques ou quotidiennes très inégal selon les firmes. Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises? Quel outil de connaissance constituent-elles? Quelle gestion nouvelle de l'emploi ont-elles introduit?