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Zwei angesehene Experten im Bereich der Jobrekrutierung enthüllen zuverlässige Techniken für eine erfolgreiche Jobsuche. Der Fokus liegt auf dem wichtigsten Teil jeder ernsthaften Jobsuche – dem Vorstellungsgespräch. Basierend auf der Annahme, dass jede Frage, die ein Interviewer stellt, in eine von sieben grundlegenden Kategorien fällt, wird ein systematischer Ansatz für Interviews entwickelt, der Jobsuchenden einen einzigartigen Vorteil verschafft. Zu den behandelten Themen gehören die Geheimnisse des Interviewens in der Unternehmenswelt, wichtige Trends der 1990er Jahre, Strategien zum „Lesen“ des Interviewers, was man während eines Interviews vermeiden sollte, und wie man das bestmögliche Angebot verhandelt. Selbsttests am Ende der Kapitel helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen für das bestmögliche Vorstellungsgespräch zu verfeinern.
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Power Interviews. Job-Winning Tactics from Fortune 500 Recruiters, Neil M. Yeager , Lee Hough
- Langue
- Année de publication
- 1990
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- (souple)
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- Titre
- Power Interviews. Job-Winning Tactics from Fortune 500 Recruiters
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Neil M. Yeager , Lee Hough
- Éditeur
- Wiley
- Publié
- 1990
- Format
- souple
- ISBN10
- 0471521140
- ISBN13
- 9780471521143
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Histoires vraies, Motivation & Bien-être, Entretiens, Marketing et relations publiques
- Évaluation
- 3,25 sur 5
- Description
- Zwei angesehene Experten im Bereich der Jobrekrutierung enthüllen zuverlässige Techniken für eine erfolgreiche Jobsuche. Der Fokus liegt auf dem wichtigsten Teil jeder ernsthaften Jobsuche – dem Vorstellungsgespräch. Basierend auf der Annahme, dass jede Frage, die ein Interviewer stellt, in eine von sieben grundlegenden Kategorien fällt, wird ein systematischer Ansatz für Interviews entwickelt, der Jobsuchenden einen einzigartigen Vorteil verschafft. Zu den behandelten Themen gehören die Geheimnisse des Interviewens in der Unternehmenswelt, wichtige Trends der 1990er Jahre, Strategien zum „Lesen“ des Interviewers, was man während eines Interviews vermeiden sollte, und wie man das bestmögliche Angebot verhandelt. Selbsttests am Ende der Kapitel helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen für das bestmögliche Vorstellungsgespräch zu verfeinern.