Paramètres
- 632pages
- 23 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Tento bestseller, již ve 27. vydání, je jedinečnou a nepostradatelnou pomůckou pro mzdové účetní. Obsahuje srozumitelný výklad mzdového účetnictví od A do Z, doplněný desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů a formuláři s ukázkami správného vyplnění. Odkazy na příslušná zákonná ustanovení jsou umístěny po stranách textu pro lepší přehlednost, aniž by narušovaly samotný výklad. Rok 2017 přinese řadu změn, které ovlivní práci mzdových účetních a personalistů. Kromě každoročních úprav výpočtů, jako jsou srážky ze mzdy a náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, dojde k změnám v mzdových a platových náležitostech. Důležité jsou také změny vyplývající z novely zákoníku práce, která nabude účinnosti od 1. 7. 2017. Tato novela přinese zásadní koncepční změny v oblastech, jako je dovolená, převedení zaměstnance na jinou práci a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Nově bude zavedena kategorie vrcholových řídících zaměstnanců, kteří budou mít odlišný režim pracovní doby.
Achat du livre
Abeceda mzdové účetní 2017, Collectif d'auteurs
- Langue
- Année de publication
- 2017
- product-detail.submit-box.info.binding
- (spirale)
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Titre
- Abeceda mzdové účetní 2017
- Langue
- Tchèque
- Auteurs
- Collectif d'auteurs
- Éditeur
- ANAG
- Publié
- 2017
- Format
- spirale
- Pages
- 632
- ISBN10
- 807554062X
- ISBN13
- 9788075540621
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Thématique juridique, Gestion & Ressources humaines, Finance & Comptabilité, Comptabilité, Ressources humaines, Comptabilité des salaires, Année 2017
- Évaluation
- 4,5 sur 5
- Description
- Tento bestseller, již ve 27. vydání, je jedinečnou a nepostradatelnou pomůckou pro mzdové účetní. Obsahuje srozumitelný výklad mzdového účetnictví od A do Z, doplněný desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů a formuláři s ukázkami správného vyplnění. Odkazy na příslušná zákonná ustanovení jsou umístěny po stranách textu pro lepší přehlednost, aniž by narušovaly samotný výklad. Rok 2017 přinese řadu změn, které ovlivní práci mzdových účetních a personalistů. Kromě každoročních úprav výpočtů, jako jsou srážky ze mzdy a náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, dojde k změnám v mzdových a platových náležitostech. Důležité jsou také změny vyplývající z novely zákoníku práce, která nabude účinnosti od 1. 7. 2017. Tato novela přinese zásadní koncepční změny v oblastech, jako je dovolená, převedení zaměstnance na jinou práci a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Nově bude zavedena kategorie vrcholových řídících zaměstnanců, kteří budou mít odlišný režim pracovní doby.