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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren. Inhaltsverzeichnis Nutzen von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit.- Entwicklung der Grundsätze.- Formulierung der Grundsätze.- Umsetzung der Grundsätze.- Nachhalten der Grundsätze.- Checkliste.- Best Practice.
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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit, Miriam Landes, Eberhard Steiner, Roswitha Knill-Dashtgerd, Verena Diews
- Langue
- Année de publication
- 2024
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- (souple)
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- Titre
- Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit
- Sous-titre
- Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen
- Langue
- Allemand
- Éditeur
- Springer Berlin Heidelberg
- Publié
- 2024
- Format
- souple
- Pages
- 60
- ISBN13
- 9783662696514
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion
- Description
- Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren. Inhaltsverzeichnis Nutzen von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit.- Entwicklung der Grundsätze.- Formulierung der Grundsätze.- Umsetzung der Grundsätze.- Nachhalten der Grundsätze.- Checkliste.- Best Practice.