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Hast du das Zeug zur Führungskraft? Du bist in die Führungsebene aufgestiegen, doch die neue Aufgabe stellt dich vor Herausforderungen. Dein Team ist unzufrieden, und ältere Kollegen nehmen dich nicht ernst. Was bedeutet es wirklich, eine Führungskraft zu sein? Welche Anforderungen sind mit guter Führung verbunden? Als junge Führungskraft gibt es viele Fallstricke, wie falsches Verständnis der eigenen Rolle, unzureichende Mitarbeiterführung oder schlechtes Zeitmanagement. Mit diesem Ratgeber hat der Managementtrainer Henryk Lüderitz ein wertvolles Werkzeug geschaffen, um diese Herausforderungen zu meistern. Du erfährst, welche Basiskompetenzen für einen erfolgreichen Start in deine Führungsrolle wichtig sind, auf welchen drei Säulen du als Chef aufbauen solltest und welche persönlichen Eigenschaften ein Leader mitbringen sollte. Zudem lernst du, typische Fehler junger Führungskräfte zu vermeiden. Dieser Ratgeber bietet praxisnahe Tipps und bewährte Management-Methoden, um deine Basiskompetenzen aufzubauen und als Führungskraft zu brillieren. Egal, ob du ein operatives Team führst oder eine Abteilung strategisch aufbaust, du wirst die Herausforderungen der Personalführung meistern und das Vertrauen deiner Mitarbeiter gewinnen. Henryk Lüderitz hat bereits 3.500 Seminarteilnehmern zu einem erfolgreichen Start in eine Führungsposition verholfen. Mache den ersten Schritt zu einer langfristig erfolgreichen Führungspersönlichkeit
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Der Kickstart für junge Führungskräfte, Henryk Lüderitz
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