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Selbstbestimmt arbeiten, Betriebe demokratisieren

Ein Praxisleitfaden für selbstorganisierte Unternehmen

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  • 564pages
  • 20 heures de lecture

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Was wäre es für eine Welt, wenn sich alle Menschen auf ihrer Arbeit frei entfalten könnten, sich gesehen und wertgeschätzt fühlten? Immer mehr Menschen suchen nach Kommunikation auf Augenhöhe und persönlicher Erfüllung in ihrer Arbeit. Dieses Handbuch zeigt praktische Wege auf, wie demokratisch selbstorganisierte Unternehmen funktionieren, Fallstricke umgangen und eine zukunftstaugliche Wirtschaft verwirklicht werden können. Es verknüpft die Praxis von Kollektivbetrieben mit aktuellen Debatten um Degrowth und Klimaschutz, Purpose, New Work und Vergesellschaftung. Schritt für Schritt führt es anhand von zahlreichen Beispielen von der Gruppenfindung über die Kapitalausstattung, Aufgaben- und Lohnverteilung, den Umgang mit informellen Hierarchien und viele weiteren Themen bis zur Rechtsform und Vertragsgestaltung.

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Selbstbestimmt arbeiten, Betriebe demokratisieren, Rupay Dahm

Langue
Année de publication
2024
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Titre
Selbstbestimmt arbeiten, Betriebe demokratisieren
Sous-titre
Ein Praxisleitfaden für selbstorganisierte Unternehmen
Langue
Allemand
Auteurs
Rupay Dahm
Éditeur
oekom verlag
Publié
2024
Format
souple
Pages
564
ISBN13
9783987261275
Séries
Description
Was wäre es für eine Welt, wenn sich alle Menschen auf ihrer Arbeit frei entfalten könnten, sich gesehen und wertgeschätzt fühlten? Immer mehr Menschen suchen nach Kommunikation auf Augenhöhe und persönlicher Erfüllung in ihrer Arbeit. Dieses Handbuch zeigt praktische Wege auf, wie demokratisch selbstorganisierte Unternehmen funktionieren, Fallstricke umgangen und eine zukunftstaugliche Wirtschaft verwirklicht werden können. Es verknüpft die Praxis von Kollektivbetrieben mit aktuellen Debatten um Degrowth und Klimaschutz, Purpose, New Work und Vergesellschaftung. Schritt für Schritt führt es anhand von zahlreichen Beispielen von der Gruppenfindung über die Kapitalausstattung, Aufgaben- und Lohnverteilung, den Umgang mit informellen Hierarchien und viele weiteren Themen bis zur Rechtsform und Vertragsgestaltung.