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Die Arbeit befasst sich mit der unternehmerischen Haftung für Menschenrechtsverletzungen im Kontext des Wirtschaftsvölkerstrafrechts. Im Fokus stehen täterschaftliche Haftungsmodelle, insbesondere die Vorgesetztenverantwortlichkeit und die Geschäftsherrenhaftung sowie die Täterschaft durch Organisationsherrschaft. Zur Konkretisierung der Pflichten werden außerstrafrechtliche Regularien, wie die UN-Leitprinzipien für Unternehmen und Menschenrechte, herangezogen. Die zentrale Fragestellung ist, ob und wie das Strafrecht vor Menschenrechtsverletzungen schützen kann. Für transnationale Sachverhalte, die schweren Menschenrechtsverletzungen zugrunde liegen, wird eine Modifikation des Haftungsmodells vorgeschlagen, die in der menschenrechtsakzessorischen Geschäftsherrenhaftung zu finden ist. Die Autorin analysiert die Interpretation von Pflichten für Unternehmensmitarbeitende bei schweren Menschenrechtsverletzungen. Das Inhaltsverzeichnis gliedert sich in mehrere Bereiche: A. Wirtschaftsvölkerstrafrecht im strafrechtlichen Mehrebenensystem, B. Theoretische Grundlagen des Menschenrechtsschutzes, C. Haftungsmodelle der Nürnberger Prozesse und deren Übertragbarkeit, D. Unternehmerische Vorgesetztenverantwortlichkeit, E. Die menschenrechtsakzessorische Geschäftsherrenhaftung, und F. Organisationsherrschaft im Wirtschaftsvölkerstrafrecht. Die Arbeit bietet eine umfassende Analyse der relevanten Haftungsmodelle und deren Anwendung im mod
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Menschenrechtsakzessorische Haftung im Wirtschaftsvölkerstrafrecht, Franziska Oehm
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