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Der Leitfaden fokussiert sich auf die Befähigung und das berufliche Wachstum der Mitarbeiter, um das Arbeitsplatzmanagement zu revolutionieren. Er betont den Zusammenhang zwischen Mitarbeiterwohlbefinden und Unternehmenserfolg und fordert einen Wechsel zu einem menschenzentrierten Ansatz. Praktische Strategien zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur, Führung und Mitarbeiterengagement werden vorgestellt. Zudem wird die Rolle der Technologie hervorgehoben, um diese Praktiken zu unterstützen, und die Wichtigkeit von kontinuierlichem Feedback betont. Ziel ist es, eine Kultur zu fördern, die das menschliche Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
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Der menschenzentrierte Arbeitsplatz, Saortua Marbun
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- 2024
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