Bookbot

Manažment a organizačné správanie

Auteurs

  • Collectif d'auteurs

Évaluation du livre

3,0
(1)

Paramètres

  • 352pages
  • 13 heures de lecture

En savoir plus sur le livre

Frederick Winslow Taylor publikoval svoje princípy vedeckého manažmentu (The Principles of Scientific Management) pred vyše sto rokmi, v roku 1911. Dnes sa vedecká komunita takmer bez výnimky zhoduje v tom, že vymedzením týchto princípov F. W. Taylor položil základy manažmentu ako vednej disciplíny. V priebehu vyše storočného obdobia táto vedná disciplína zaznamenala dynamický rozvoj, etapy ktorého označujeme názvom prístupy alebo školy manažmentu. Ak Taylorov vedecký manažment vznikol v USA, jeho súčasťou v Európe bol administratívny manažment Henriho Fayola (Francúzsko) a byrokratický model Maxa Webera (Nemecko). Na základoch vedeckého manažmentu sa postupne formovali ďalšie prístupy. Ide o teóriu ľudských vzťahov (Human Relations Approach), behaviorálny prístup (Behavioral Approach), systémový prístup (System Approach), prístup z pohľadu operačného výskumu (Operational Research Approach), procesný prístup, situačný prístup (Contingency Approach), prístup podľa excelentných firiem (Excellent Companies Approach) a súčasné trendy vývoja poznatkov o manažmente.

Achat du livre

Manažment a organizačné správanie, Collectif d'auteurs

Langue
Année de publication
2013
product-detail.submit-box.info.binding
(souple)
Nous vous informerons par e-mail dès que nous l’aurons retrouvé.

Modes de paiement

3,0
Très bien !
1 Évaluations

Il manque plus que ton avis ici.