En savoir plus sur le livre
Publikace Pracovní právo pro praxi je zaměřena na přístup k řešení vybraných a nejčastěji se vyskytujících právních otázek (základní zásady, vztah ZPr a ObčZ, práva a povinnosti zaměstnanců, mateřská a rodičovská dovolená, náhrada škody) spojených s aplikací zákoníku práce a souvisejících právních předpisů s ohledem na ustálenou judikaturu. Upozorňuje na nejdůležitější základní změny, k nimž došlo v této právní oblasti v důsledku účinnosti nového občanského zákoníku (princip subsidiarity občanského zákoníku včetně limitů jeho přímé aplikace). Samostatná část publikace je věnovaná řešení specifických otázek spojených s ochranou duševního vlastnictví vytvořeného zaměstnanci (zaměstnanecká díla, podnikové vynálezy, aj.) a problematice obchodního tajemství a nekalé soutěže. Publikace je určena především právní praxi. Díky srozumitelnému výkladu může být vhodným pomocníkem nejenom širší veřejnosti zabývající se pracovním právem, ale současně ji ocení i studující na školách s právnickým zaměřením.
Achat du livre
Pracovní právo pro praxi, Tomáš Dobřichovský
- Langue
- Année de publication
- 2016
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple)
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Pracovní právo pro praxi
- Langue
- Tchèque
- Auteurs
- Tomáš Dobřichovský
- Éditeur
- C.H. Beck
- Publié
- 2016
- Format
- souple
- Pages
- 332
- ISBN10
- 8074006166
- ISBN13
- 9788074006166
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Thématique juridique
- Description
- Publikace Pracovní právo pro praxi je zaměřena na přístup k řešení vybraných a nejčastěji se vyskytujících právních otázek (základní zásady, vztah ZPr a ObčZ, práva a povinnosti zaměstnanců, mateřská a rodičovská dovolená, náhrada škody) spojených s aplikací zákoníku práce a souvisejících právních předpisů s ohledem na ustálenou judikaturu. Upozorňuje na nejdůležitější základní změny, k nimž došlo v této právní oblasti v důsledku účinnosti nového občanského zákoníku (princip subsidiarity občanského zákoníku včetně limitů jeho přímé aplikace). Samostatná část publikace je věnovaná řešení specifických otázek spojených s ochranou duševního vlastnictví vytvořeného zaměstnanci (zaměstnanecká díla, podnikové vynálezy, aj.) a problematice obchodního tajemství a nekalé soutěže. Publikace je určena především právní praxi. Díky srozumitelnému výkladu může být vhodným pomocníkem nejenom širší veřejnosti zabývající se pracovním právem, ale současně ji ocení i studující na školách s právnickým zaměřením.