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Organisationale Spannungen und Paradoxien in radikal selbst organisierten Unternehmen

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In diesem Buch untersucht Elsa Breit die Herausforderungen und Paradoxien der radikalen Selbstorganisation in Unternehmen, die Holakratie und Soziokratie nutzen. Sie analysiert, wie Organisationen mit Spannungen in Bereichen wie Lernen und Macht umgehen und zeigt, dass eine integrierende Strategie positive Effekte auf Selbstorganisation und Mitarbeiterzufriedenheit hat.

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Organisationale Spannungen und Paradoxien in radikal selbst organisierten Unternehmen, Elsa Breit

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2023
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Titre
Organisationale Spannungen und Paradoxien in radikal selbst organisierten Unternehmen
Langue
Allemand
Auteurs
Elsa Breit
Format
souple
Pages
396
ISBN13
9783658413934
Séries
Description
In diesem Buch untersucht Elsa Breit die Herausforderungen und Paradoxien der radikalen Selbstorganisation in Unternehmen, die Holakratie und Soziokratie nutzen. Sie analysiert, wie Organisationen mit Spannungen in Bereichen wie Lernen und Macht umgehen und zeigt, dass eine integrierende Strategie positive Effekte auf Selbstorganisation und Mitarbeiterzufriedenheit hat.