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Erfolgreich führen in hybriden Arbeitswelten

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Sabrina Gall

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180pages
7 heures de lecture

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On-site im Büro, off-site im Mobile-Office oder Home-Office - hybride Arbeitswelten sind keine vorübergehende Entwicklung. Viele Unternehmen werden die Arbeitsmodelle weiter flexibilisieren und Kostensenkungspotenziale nutzen. Doch bei zunehmender Distanz ist Führung wichtiger denn je. Das NEW C.A.R.E.-Modell liefert Führungskräften einen innovativen Ansatz für hybride Führung: vier Brückenkompetenzen - Communication, Awareness, Relationship und Empowerment - schärfen das Bewusstsein für die neuen Herausforderungen. So werden Sie als Führungskraft Ihrer wachsenden Verantwortung gerecht. Hybride Arbeitswelten - das New Normal für Führungskräfte. Spannungsfelder erkennen und ausgleichen. NEW C.A.R.E. - Das Modell für hybride Führung. 32 Workhacks für die Praxis (Verlagstext)

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Erfolgreich führen in hybriden Arbeitswelten, Sabrina Gall

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Année de publication: 2021
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Titre: Erfolgreich führen in hybriden Arbeitswelten
Langue: Allemand
Auteurs: Sabrina Gall
Éditeur: Haufe Lexware GmbH
Publié: 2021
Format: rigide
Pages: 180
ISBN10: 3648155555
ISBN13: 9783648155554
Séries
Mots clés: Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion
Description: On-site im Büro, off-site im Mobile-Office oder Home-Office - hybride Arbeitswelten sind keine vorübergehende Entwicklung. Viele Unternehmen werden die Arbeitsmodelle weiter flexibilisieren und Kostensenkungspotenziale nutzen. Doch bei zunehmender Distanz ist Führung wichtiger denn je. Das NEW C.A.R.E.-Modell liefert Führungskräften einen innovativen Ansatz für hybride Führung: vier Brückenkompetenzen - Communication, Awareness, Relationship und Empowerment - schärfen das Bewusstsein für die neuen Herausforderungen. So werden Sie als Führungskraft Ihrer wachsenden Verantwortung gerecht. Hybride Arbeitswelten - das New Normal für Führungskräfte. Spannungsfelder erkennen und ausgleichen. NEW C.A.R.E. - Das Modell für hybride Führung. 32 Workhacks für die Praxis (Verlagstext)