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Bewerbungsfake ist ein Phänomen, das anscheinend häufig und vermehrt auftritt. Das Buch geht der Frage nach, inwiefern einerseits die Ratgeberliteratur und andererseits die Personalauswahl selbst dazu beitragen, dass Bewerbende ihre Angaben in hochstaplerischer Weise schönen. Dazu werden Interviews mit Personalauswählenden und Bewerbungsratgeberpublikationen analysiert und im Kontext zeitdiagnostischer und empirischer Befunde und Theorien betrachtet.Zudem gibt die praxistheoretische Arbeit einen systematischen Überblick über Begriffe und Techniken der auf Täuschung zielenden Selbstdarstellung.
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Hochstapeln, Sonja Veelen
- Langue
- Année de publication
- 2021,
- État du livre
- Bon
- Prix
- 6,99 €
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- Titre
- Hochstapeln
- Sous-titre
- Eine kulturelle Praktik in Bewerbungs- und Personalauswahlverfahren
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Sonja Veelen
- Éditeur
- Juventa Verlag GmbH
- Publié
- 2021
- Pages
- 440
- ISBN10
- 3779963825
- ISBN13
- 9783779963820
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Sciences sociales
- Description
- Bewerbungsfake ist ein Phänomen, das anscheinend häufig und vermehrt auftritt. Das Buch geht der Frage nach, inwiefern einerseits die Ratgeberliteratur und andererseits die Personalauswahl selbst dazu beitragen, dass Bewerbende ihre Angaben in hochstaplerischer Weise schönen. Dazu werden Interviews mit Personalauswählenden und Bewerbungsratgeberpublikationen analysiert und im Kontext zeitdiagnostischer und empirischer Befunde und Theorien betrachtet.Zudem gibt die praxistheoretische Arbeit einen systematischen Überblick über Begriffe und Techniken der auf Täuschung zielenden Selbstdarstellung.