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Gestaltung einer gemeinsamen Organisationswirklichkeit

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Bei organisationalen Veränderungen nimmt die Kultur eines Unternehmens eine Schlüsselfunktion ein. Wie Organisationskultur jedoch angemessen diagnostiziert werden kann, ist nach wie vor umstritten. Dieses Buch nimmt eine systemisch-konstruktivistische Sichtweise ein und schlägt neue Wege für die Erfassung von Organisationskultur vor. In einer empirischen Studie wurden neben Mitarbeiterbefragungen auch Systemische Strukturaufstellungen (SyST) mit anschließender Gruppendiskussion eingesetzt. SyST ermöglichen es, an die impliziten Grundüberzeugungen der Mitarbeitenden zu gelangen. Sie geben Aufschluss darüber, wie eine Organisation funktioniert, welche Dynamiken sie prägen und wie das Kollektiv mit Problemen, die an die Organisation herangetragen werden, umgeht.

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Gestaltung einer gemeinsamen Organisationswirklichkeit, Marc Baumgartner

Langue
Année de publication
2006,
État du livre
Bon
Prix
12,49 €

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