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Die richtige Balance im Unternehmen zu finden, ist keine einfache Angelegenheit. Sie ist aber notwendig, um wirklich erfolgreich agieren und führen zu können. Hier wird Ihnen ein völlig neues Führungsmodell vorgestellt, mit dem sich erfolgreich der berufliche Alltag meistern lässt. Inhalte: Wie Sie Balancen und Disbalancen im Unternehmen erkennen. Drei Motivationssysteme: Leistung, Bindung & Anschluss und Macht. Wie Sie beruflichen Erfolg mit Gesundheit und Zufriedenheit vereinbaren. Extra: Mit Werkzeugen zur konkreten Umsetzung der Denkansätze.
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Balance als Führungsstrategie, Jörg Zeyringer
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- 2010
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