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Die Anfertigung einer Dissertation im Fach Soziologie ist nicht nur beruflich herausfordernd, sondern verändert auch den Blick des Autors auf das soziale Umfeld. Oft entdeckt man interessante Probleme, die außerhalb des Wissenschaftsbetriebs unbekannt sind oder nicht als solche wahrgenommen werden. Dies führt dazu, dass Themen mit einem spezifischen soziologischen Vokabular behandelt werden, was das Interesse von Außenstehenden und Neuankömmlingen mindern kann. Angesichts der Heterogenität der soziologischen Forschungslandschaft, die durch tiefgreifende Inkompatibilitäten geprägt ist, betrifft diese Gefahr selbst Leser, die dem Fachpublikum angehören. Es besteht die Hoffnung, dass die Arbeit über das spannende Thema 'Soziale Konflikte' nicht in den Abgründen zwischen Nicht-Soziologen, unterschiedlichen Fachrichtungen und akademischen Disziplinen verloren geht. Die Dissertation wurde im Juli 1996 von der Philosophischen Fakultät der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster angenommen. Dank gebührt den Gutachtern Armin Nassehi und Rolf Eickelpasch für ihre wertvollen Hinweise und Diskussionen, die dazu beigetragen haben, zahlreiche Herausforderungen einer wissenschaftlichen Erstlingsschrift zu meistern.
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Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation, Gerd Nollmann
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- 1997
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