Exactement cet exemplaire ira dans le panier
Paramètres
- 240pages
- 9 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
ODVODOVÝ BONUS JE JEDINÝ UCELENÝ A PODROBNE PREPRACOVANÝ SYSTÉM, KTORÝ KOMPLEXNE RIEŠI NEEFEKTÍVNU, ZLOŽITÚ A NEUDRŽATEĽNÚ SOCIÁLNU POLITIKU SLOVENSKA. Súčasný komplikovaný sociálny a odvodový systém by mohol byť nahradený jediným odvodom a jedinou sociálnou dávkou. Politici sa však boja veľkých zmien. Súčasný sociálny systém je postavený na dávno zastaraných a hlavne neudržateľných pravidlách, ktoré boli prijaté pred zhruba 120 rokmi. Slovensko pritom môže byť prvou krajinou na svete, ktorá si vyriešila dane, odvody, sociálne dávky, dôchodky a dokonca aj problém nízkych miezd.
Nous avons un total de du titre Odvodový bonus – Zmena paradigmy (2006).
Achat du livre
Odvodový bonus – Zmena paradigmy, Richard Sulík
- Langue
- Année de publication
- 2006
- product-detail.submit-box.info.binding
- (rigide),
- État du livre
- Bon
- Prix
- 3,19 €
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Titre
- Odvodový bonus – Zmena paradigmy
- Langue
- Slovaque
- Auteurs
- Richard Sulík
- Éditeur
- Trend Visual
- Publié
- 2006
- Format
- rigide
- Pages
- 240
- ISBN10
- 8096937812
- ISBN13
- 9788096937813
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Littérature slovaque, Finance & Comptabilité, Comptabilité, Slovaquie, Impôts, Réforme économique
- Première publication
- 2006
- Titre original
- Odvodový bonus – Zmena paradigmy
- Évaluation
- 4 sur 5
- Description
- ODVODOVÝ BONUS JE JEDINÝ UCELENÝ A PODROBNE PREPRACOVANÝ SYSTÉM, KTORÝ KOMPLEXNE RIEŠI NEEFEKTÍVNU, ZLOŽITÚ A NEUDRŽATEĽNÚ SOCIÁLNU POLITIKU SLOVENSKA. Súčasný komplikovaný sociálny a odvodový systém by mohol byť nahradený jediným odvodom a jedinou sociálnou dávkou. Politici sa však boja veľkých zmien. Súčasný sociálny systém je postavený na dávno zastaraných a hlavne neudržateľných pravidlách, ktoré boli prijaté pred zhruba 120 rokmi. Slovensko pritom môže byť prvou krajinou na svete, ktorá si vyriešila dane, odvody, sociálne dávky, dôchodky a dokonca aj problém nízkych miezd.