Épuisé
Paramètres
En savoir plus sur le livre
Inhaltsübersicht: Vorwort, Einführung, 1. Internationalität und interkulturelle Orientierung als kristische Erfolgsmerkmale internationaler Manager und Hochleistungsunternehmen, 2. Coaching für den internationalen Einsatz, 3. Instrumente internationaler Management-Diagnostik, 4. Invidvidueller Change durch internationales Personalmanagement und interkulturelles Training, 5. Strategischer und globaler Change in multinationalen Unternehmen, Biographien.
Achat du livre
Internationales Change-Management, Jörg M. Scholz
- Langue
- Année de publication
- 1995
Nous vous informerons par e-mail dès que nous l’aurons retrouvé.
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .